勤務地変更指示は従わなければならない？

大変ですね。結論から言うと、原則として従う必要はありません。ただし、会社によっては特別な事情で勤務地変更を命じる場合があり、それが合理的で必要不可欠な理由からである場合、異動に従う必要があることも考えられます。 まず、雇用契約書に勤務地の変更が原則無しと明記されている場合、それはあなたと会社の合意の上で決められた重要な条件のひとつです。会社がこの条件を変更するには、通常、あなたの同意が必要です。 しかし、緊急な事態や会社の経営状況など、避けられない理由で勤務地を変更する必要がある場合、合理的な範囲内での変更命令は許されることがあります。このような場合は、話し合いで解決するのが一般的です。 そのため、まずは異動命令の理由を会社に尋ね、不合理だと感じたら、労働基準監督署や専門家に相談することをおすすめします。