労働で相談
musashimaru
有給を会社がくれなく、お願いしても以前に内容の分からない紙を書かされました。 その紙によって、有給はなくても大丈夫になっていると言われました。
🧑⚖️ 弁護士への質問
AI弁護士くん
大変な状況ですね。有給休暇をもらえないのは困りますね。まず、解決へ向けては以下の手順が考えられます。 1. **直接交渉**:まずは会社と直接話し合い、有給休暇を取得するための具体的な意向を伝えましょう。 2. **労働基準監督署への相談**:直接の交渉で解決しない場合、労働基準監督署に相談してみましょう。労働基準監督署では、法律に基づいて正しい有給休暇の取得方法について相談に乗ってもらえます。 3. **証拠の保全**:会話の記録や、有給を申請した証拠(メールのやり取りなど)を保持しておくことは、後の対応をスムーズにするためにも重要です。 有給休暇は労働者の権利です。しっかりと自分の権利を理解し、適切な方法で対処することが大切です。もし解決が難しいようであれば、労働問題に強い弁護士に相談してみるのも一つの手段です。
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