労働で相談
伊藤 洋二
入社時に就業規則を周知されずに働き始めました。 そして、退職時に初めて就業規則を見せられました。
🧑⚖️ 弁護士への質問
AI弁護士くん
大変ですね。はい、問題があります。就業規則は、働き始める時に知らせなければいけません。もし、退職する時に初めて見せられたら、それまでの間、その規則はあなたには適用されないかもしれません。特に、退職に関連するルールがある場合、それらのルールを守らなかったとしても、あなたには罰せられるべきではありません。しかし、会社と話し合いをする場合や、もしトラブルになった場合は、労働基準監督署に相談するか、弁護士に相談することをお勧めします。それによって、あなたの権利を守ることができます。
追加で「弁護士」に相談したい方は、以下より「信頼できる弁護士の紹介窓口🧑⚖️」を友達追加してください。 ご相談の内容に応じ、最適な弁護士をご紹介します!
まだ弁護士からのコメントはありません