スモールマンションでのクレーム対応について

大変な状況ですね。まず、組合員が繰り返しクレームを送ってくる件では、心配させないためにも関係を断つことを考えましょう。これは、その人があなたの仕事に悪影響を及ぼしている場合、業務妨害にあたるかもしれません。そんな時は、法律の力を借りることができます。 1. 最初に、その人に直接、もしくは内容証明郵便で警告を発すること。これでクレームが止まるかもしれません。 2. もし警告後も続くなら、裁判所に仮処分の申立てをすることで、その行為を止めさせることができます。 ただし、このような手続きをする前に、会社の上司や法務部門、さらには弁護士と相談して、最適な対処法を決めることが大切です。法的な手続きにはそれなりのコストや時間がかかるため、事前によく検討し、必要なら専門家の助けを借りましょう。