労働で相談
魚地麻里
今年三月末に会社から契約満了として更新不可の通知を受けました。 理由は、2か月にわたる病欠を含む多数の休暇でした。 復職あるいは退職時の3ヶ月分の給与補償を要求しましたが、会社は拒否しました。 直接の話し合いで解決を試みたが、うまくいきませんでした。
🧑⚖️ 弁護士への質問
AI弁護士くん
心労をお察しいたします。給与未払いの問題でお困りのようですね。話し合い以外で解決策を探すなら、まずは労働局に相談し、労働相談や労働審判の申し立てを検討できます。もう一つの選択肢は、裁判所での訴訟です。この場合、弁護士のサポートが大いに役立ちます。法テラスを利用することは可能ですよ。法テラスでは、経済的に余裕がない方が法的サービスをリーズナブルな費用で受けられるように支援しています。まずは法テラスに相談して、適切な弁護士を紹介してもらうとよいでしょう。ただし、手続きを進める前に、給与の具体的な額や未払いになっている時間、持っている証拠、会社の対応など、詳細な情報を集めておくことが重要です。これらの情報が、解決策を決める上でとても役立ちます。
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